岗位职责：

1. 担当招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面 试安排及入职办理。

2.  办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案信息，确保准确无误。

3.  负责员工培训、绩效考核、考勤统计、社保公积金申报等基础人 事事务。

4.  负责员工关系管理，组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。

任职要求：

1. 性格开朗，积极向上，擅于沟通。

2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管 理等相关专业优先。

3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！如有 1 年左右人事行政相关实习经验更佳。

福利待遇：

1、人才政策：入职满一年，符合条件可享受东莞人才补贴；

2、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。提供住宿及餐补：公寓宿舍，园区有饭堂，汇聚南北各大菜系，营养健康，就餐环境舒适；

3、免费体检：入职满一年可以享受年度免费体检；

4、员工社团：健身房、羽毛球社、篮球社、舞蹈社、音乐社、跑步社、桌球社、英语社等；

5、员工活动：卡拉OK比赛、趣味运动会、亲子活动、生日会、七夕活动、团建拓展活动等；

6、上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30；双休，入职满一年5天带薪年假。